1. 企業項目心理咨詢與支持
- 為企業員工提供一對一心理咨詢服務,解決情緒、壓力、職業發展、家庭關系等問題。
- 對企業危機事件(如職場沖突、重大變故等)進行及時干預和心理疏導。
2. 企業項目設計與實施
- 制定并執行企業項目EAP年度計劃,包括心理健康宣傳、培訓課程、團體輔導等活動。
- 開發心理健康相關主題內容(如壓力管理、溝通技巧、情緒調節等)。
3. 企業項目數據分析與報告
- 收集企業項目員工心理需求數據,分析EAP項目效果,定期提交報告并提出改進建議。
- 跟蹤企業項目員工心理健康趨勢,識別潛在風險因素。
4. 企業項目內外部資源協調
- 管理外部合作機構(如心理咨詢平臺、醫療機構等),確保服務質量。
- 與職場健康運營團隊協作,推動企業心理健康項目建設。
5. 企業項目培訓與宣導
- 組織企業項目心理健康講座、工作坊,提升企業員工心理韌性和管理層對EAP的認知。
- 推廣EAP服務,提高員工使用率。
任職要求:
1. 教育背景。心理學、臨床心理學、社會工作、人力資源管理等相關專業本科及以上學歷。 持有國家二級/三級心理咨詢師證書、EAP專員認證(如CEAP)或相關資質優先。
2. 經驗要求。3年以上心理咨詢或EAP相關工作經驗,有企業HR或組織發展經驗者更佳。



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計算機硬件·網絡設備
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1000人以上
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事業單位
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北京市朝陽區建國路56號天洋運河壹號F1棟F201室