職責:
1、帶領(lǐng)所轄團隊完成各項業(yè)績指標;
2、負責所轄團隊的建設(shè)及日常管理,包括有效增員、團隊經(jīng)營、幫扶團隊成員成長、隊伍活動量管理等;
3、協(xié)助機構(gòu)進行渠道/網(wǎng)點拓展、開發(fā)及經(jīng)營,提高渠道/網(wǎng)點業(yè)務(wù)產(chǎn)能;
4、營造良好的團隊合作氛圍,做好團隊建設(shè)工作;
5、公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、品行端正、誠實守信、具有進取精神;
2、具備較強的渠道/網(wǎng)點開拓及維護能力,具備同業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗者尤佳。
