伊人精品视频一区二区三区,国产人妻人伦精品1国产丝袜,18岁的少女与狗高清电视剧,亚洲熟女精品一区二区三区

工作目標：規劃、指導、協調公司的人力資源管理與組織建設，最大限度地開發人力資源，促進公司經營目標的實現和長遠發展。
關鍵能力/經驗：(1)教育水平：人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
(2)經驗知識：
1、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗。
2、受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
(3)技能技巧：
A、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；PPT制作；
(4)個人素質：
具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
崗位職責：(1)工作職責：
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;
4、塑造、維護、發展和傳播企業文化；
5、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；
6、為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計；
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
8、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護