伊人精品视频一区二区三区,国产人妻人伦精品1国产丝袜,18岁的少女与狗高清电视剧,亚洲熟女精品一区二区三区

1、新員工招聘，人才的發(fā)掘和管理 2、在系統(tǒng)中準(zhǔn)確記錄員工信息、考勤、工資等，保持一個清晰、最新和完整的員工數(shù)據(jù)庫 3、管理人事資料（合同、文件、休假、上班記錄等） 4、管理員工社會保險、住房公積金及商場保險 5、收集培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，組織安排相應(yīng)的培訓(xùn)課程，做好培訓(xùn)記錄 6、與直線經(jīng)理一起控制缺勤率、流失率等關(guān)鍵績效指標(biāo) 7、推行公司各類規(guī)章制度的實施 任職要求： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神 5、在工作中能夠積極的將理論聯(lián)系實際，親歷親為