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工作職責】 1. 必修之路：經輪崗熟悉掌握餐廳服務流程的標準（實現營運初體驗） a) 外場迎賓、帶位、點單、傳菜等 b) 內場產品制作、出餐等 2. 必業之旅：經培訓獨立完成餐廳日常的值班管理（快速變身管理者） a) 依據不同時段的顧客需求，給顧客提供最及時有效的的服務 b) 及時處理顧客抱怨，滿足顧客的期望 c) 在營業中輔導生產/服務區區域管理,依據實際營業額，及時調整人員安排及準備物料 d) 在值班管理工作的三大范圍中人員、物料、設備的調整，根據顧客的實際需求進行 e) 在值班中合理管理工時、損耗、現金，追蹤員工操作標準 【職業發展】 1. 系統培訓：配備“必勝客學園”課程 全程1對1導師輔導等培訓計劃 2. 快速晉升：最快兩年內成長為百勝核心人物——餐廳經理（專業品牌打造者、銷售利潤管理經營、人員管理專家以及公關達人） 3. 清晰發展：學生值班組長—直通車儲備經理—副經理—資深副經理—餐廳經理—小區經理（管理7-9家餐廳）—大區經理（管理超過30家餐廳）—乃至更高職級 【薪資福利】 工時制薪酬：根據每月提供工時總數，月收入約為4000~5000元不等 【工作時間】 1. 工時要求：滿足每月總工時達80小時以上 2. 倒班制：7：00-22：00內根據給班時間安排 【任職要求】 1. 年輕積極：大專以上大二、大三 可參加頂崗實習 2. 熱情肯干：樂于從事餐飲服務行業，并能接受餐飲工作節奏 3. 勤奮好學：具備強烈的學習意愿和接地氣的執行能力 截止日期：2024年10月18日 招聘人數：30人