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一、工作內容：

負責解決企業各崗位或項目上的人員缺口（客服類崗位為主），根據崗位招聘需求，及時開展招聘工作，按時保質完成招聘任務；

1、了解社會招聘渠道資源，開發、收集簡歷數據，適時、主動開展招聘工作；

2、負責各招聘平臺和渠道的信息發布、更新、刷新、簡歷篩選、電話邀約及相關回訪；

3、完成對候選人的初試并組織協調進行崗位復試；

4、跟蹤候選人的入職情況，做好入職關懷；

5、按時匯總上報各項招聘數據；

6、協助崗位做好新入職員工的前期維穩；

二、職位要求：

1、具備一年以上相關工作經驗；

2、年齡22-35周歲，大專及以上學歷，人力資源相關專業優先；

3、能接受出差，有駕照優先；

4、良好的團隊合作精神；

5、具有較強的洞察能力和應變能力強；

6、招聘過程中要有較強的責任心和組織能力；

三、工作時間：

周一至周五8:30-17:30，周末及法定假日休息

四、工作地點：

北京海淀區復興路65號北京電信發展有限公司

五、薪金待遇：

試用期：彈性試用期1-3個月，平均工資4K-8K（入職次月開始繳納五險一金）

正式期：底薪 績效，綜合應發工資8K-15K，上不封頂

六、其他福利：面議