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【崗位職責】
1、員工入離職情況統(tǒng)計匯總
2、入離職人員信息錄入與維護
3、社保公積金增減EOS申報
4、單立戶在職業(yè)務辦理資料收集（五險一金內容）
5、單立戶年檢年審資料收集
6、單立戶費用核對、請款、臺賬制作
7、解答員工日常福利相關政策（主要包括涉及五險一金的問題，政策解答、如何辦理等問題）
8、協(xié)助各類人事、系統(tǒng)相關工作的推進
9、完成領導交給的其他任務
【任職條件】
1、本科以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀人員學歷可放寬至大專）
2、擁有人力資源相關經(jīng)驗
3、熟練操作Word/Excel等辦公軟件
4、責任心強親和力強，仔細認真負責，有一定的抗壓能力，人際交往及溝通能力強，有良好的服務意識 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護