一、崗位職責:
1、負責客戶方外包員工的人事管理工作:薪酬核算、個稅申報、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領、員工關系處理、等人事基本服務;
2、負責客戶、員工投訴及突發事件的應對處理,保持與客戶、員工及相關機構的及時有效溝通,同時按要求及時上報處理情況;
3、負責按公司相關客服流程提交相關報告及報表,每月客服月報,年度工作總結。
任職資格
二、職位要求:
1、性別不限,大?;蛞陨蠈W歷,專業不限;
2、2年以上相關人事經驗,熟悉勞動法、勞動合同法以及當地社保政策;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、良好的服務意識,較強的執行力與統籌能力,能獨當一面,具備較強的人際溝通能力與團隊合作精神。
薪資福利:
1、除按照國家法定要求繳納社會保險、住房公積金外, 公司另繳納補充商業醫療保險福利;
2、雙休享受國家規定的婚假、產假、年休假、法定假、帶薪病假等有薪假期;



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計算機硬件·網絡設備
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1000人以上
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事業單位
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北京市朝陽區建國路56號天洋運河壹號F1棟F201室