應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標，完善公司總部+分校績效考核體系。負責組織實施公司員工績效考核，定期跟蹤績效考核結(jié)果。不斷完善績效考核方案，提升績效管理水平；
2.人力成本統(tǒng)計、分析、監(jiān)控，分析報告編寫，為管理者提供決策；
3.負責薪資發(fā)放、獎金計算、績效模型測算等；
4.協(xié)助人力總監(jiān)做員工關系、員工福利、企業(yè)文化等相關工作，；
任職要求：
1.統(tǒng)招211/985院校學歷
2.三年以上績效設計相關工作經(jīng)驗，有教育、旅游相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3.對人力資源管理其他模塊也有涉及，能夠主導或協(xié)助其他板塊的工作開展；
4.有項目管理和推進能力，以結(jié)果為導向
注：聯(lián)系我時，請說是在古塔人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)新東方南樓-9層
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
新東方教育科技集團
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教育·培訓·科研·院校
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市海淀區(qū)海淀中街6號
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