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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、依據總部政策和指引開展人才市場調查：利用的盡可能多的招聘渠道或工具，例如招聘網站，候選人數據庫，校園招聘等
2、通過電話或面對面進行選拔面試，依據部門需要做好選拔測評
3、為用人部門的直線經理提供精選的候選人，對所提供的候選人給出評估報告，以協助用人部門直線經理的篩選
4、聯絡候選人，且對職位以及公司等相關信息做出簡介和宣傳
5、準備聘用通知書，且與被選中的人選探討聘用通知書中的條款
6、依據指引，為用人部門的直線經理編寫職位描述提供協助 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
2、通過電話或面對面進行選拔面試，依據部門需要做好選拔測評
3、為用人部門的直線經理提供精選的候選人，對所提供的候選人給出評估報告，以協助用人部門直線經理的篩選
4、聯絡候選人，且對職位以及公司等相關信息做出簡介和宣傳
5、準備聘用通知書，且與被選中的人選探討聘用通知書中的條款
6、依據指引，為用人部門的直線經理編寫職位描述提供協助 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在古塔人才網上看到的。
工作地點
地址：沈陽鐵西區中糧可口可樂遼寧(南)飲料有限公司(北門)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
