職位描述

職責描述:
-負責支持業務的招聘工作,根據現有編制及業務發展需求,協助制定并實施人才招聘計劃,制定招聘方案,完成招聘目標
-充分利用各類招聘渠道,開拓并維護現有渠道,確保渠道使用有效性
-定期向業務部門提供招聘政策、規范等方面的培訓及指導,做好招聘質量管控
-有效識別組織人才梯隊問題及用人風險,為業務提供有效建議
-有效建立后備人才儲備機制,定期維護人才庫,競品分析,市場人才mapping等
-支持各部門校園招聘計劃等招聘項目,維護良好得雇主品牌
-負責招聘相關數據分析、運營,做好招聘復盤,持續優化招聘策略及相關流程
任職要求:
-統招本科或以上學歷,人力資源相關專業
-熟悉各類招聘面試技巧與方法,有過互聯網公司相關實習經驗
-熟悉企業內部招聘流程及各類招聘渠道,具備一定的人才mapping工作技能
-熟悉互聯網tob行業業務模式,具備云計算、5g、人工智能、大數據等行業經驗優先
-良好的職業道德和職業操守,良好的團隊合作意識
-熱愛招聘工作,較強的執行與推動能力,抗壓能力強
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:錦州
