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任用管理師 (職位編號:tsmcnj000440)
面議 應屆畢業生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
臺積電(南京)有限公司 2025-04-06 11:45:44 8118人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.負責公司年度人員需求計劃,確定各組織年度人員編制;
2.負責組織人員的數據管理及分析,為任用決策提供有效建議;
3.對組織結構優化提出建設性意見,執行組織或人員異動作業;
4.負責績效發展及人員晉升的實施,進行數據收集,統計、匯總與分析,提出改進建議;
5.協助辦理員工入職、調動、離職手續;
6.協助處理各類勞動關系,包括工傷申報、勞動爭議等;
7.負責各類政策文件制定、完善及落實。

任職要求:
1. 碩士學歷,人力資源、管理類、心理學相關專業;
2. 5年以上工作經驗,有外資企業或者大型企業工作背景者優先;
3. 英文聽說讀寫能力強;
4. 嫻熟的使用電腦和Office軟件,擁有較強的excel和數據分析能力;
5.具有一定的戰略思考能力、領導力、計劃與執行力、溝通協調能力及崗位所需的其它能力;
6.吃苦耐勞,有鉆研精神,追根究底,使命必達;
7.具備極強的好奇心和學習能力,開放型思維且邏輯性強,抗壓能力佳且樂于接受新任務/挑戰;
8.有清晰的個人目標和職業規劃;有較強的親和力、同理心、敬業精神;正直、誠信、守承諾。
聯系方式
注:聯系我時,請說是在古塔人才網上看到的。
工作地點
地址:南京浦口區浦口經濟開發區紫峰路16號
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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