應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、作為HR業(yè)務支持伙伴，推動人力資源政策、制度、項目、流程等在業(yè)務部門的實施，提高人力資源運作效率；
2、根據(jù)業(yè)務需求，制定人員招聘計劃，實施招聘工作，協(xié)助業(yè)務部門做好人才隊伍建設；
3、負責中心校招相關事項；
4、負責員工入職帶訓確認、試用期考核轉正、離職溝通、日常考勤異常處理等相關員工關系事項；
5、即時激勵-點贊卡的收集發(fā)放核對工作，節(jié)日福利的派發(fā)，活動的宣發(fā)；
6、中心內一般人事行政基礎工作的對接及完成上級交辦的工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，2年左右HRBP或HR招聘工作經驗，有支持過IT部門經驗的優(yōu)先；
2、擅長招聘工作，能快速獲取人才并完成招聘目標；
3、具備較強的協(xié)調能力、抗壓能力，優(yōu)秀的人際溝通能；
4、有極強的責任心，良好的合作精神、執(zhí)行力，能平衡多任務工作。
注：聯(lián)系我時，請說是在古塔人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：錦州古塔區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
