職位描述
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職責描述:
1. 根據公司發展戰略,制定公司商學院發展規劃,以支持公司戰略的推進與實施
2. 負責公司商學院發展規劃的執行,探索適應公司發展和文化的商學院發展模式
3. 開發及完善公司的培訓體系、人才發展體系
4. 負責課程開發建設,根據培訓需求,導入適配的培訓理念及方法
5. 負責公司領導力發展、企業文化培訓、業務能力提升等活動,制定針對不同培養對象的系統化培養方案
6. 組織企業商學院與外部機構的交流活動,與行業標桿的學習資源合作
7. 負責整企業商學院師資隊伍的建設與管理,整合內外培訓資源,打造優質講師隊伍
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、企業管理、心理學、教育學等相關專業
2、10年及以上多元化知名企業的培訓管理經驗
3、有大型標桿企業的企業大學管理經驗,如華為大學、海爾大學等優先考慮
4、有豐富的課程講授經驗,擅長領導力及人才發展相關課程,有豐富的中高端人才授課經歷
5、了解企業大學的運營模式,有企業大學發展規劃或培訓體系建設經驗
6、具有較強的親和力、領導能力、影響力、人際溝通能力、邏輯表達能力,形象氣質佳
7、有豐富的高校、培訓機構、企業資源優先
工作地點
地址:濟南歷城區濟南濟南歷城區邦德激光研發生產基地春博路1000號


職位發布者
HR
濟南邦德激光股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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500-999人
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公司性質未知
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孫村新區飛躍大道與春博路交匯處北200米路東