發布：2020-11-16 18:31:55 關注：17284次
一、招聘崗位及用人條件
招聘崗位及用人條件詳見大連醫科大學附屬第一醫院官網或院內oa網。
二、招聘程序
1.報名：
1)報名時間：11月16日至11月24日7個工作日(工作日上午8:00-11:30、下午13:00-17:00，不包括周六、周日);
2)報名地址：大連醫科大學附屬第一醫院行政中心(聯合路與擁政街交叉口，鐵路中學旁)一樓人才與人力資源部;
3)報名材料：
①《大連醫科大學附屬第一醫院2020年物業工勤崗位招聘崗位報名表》;
②身份證原件及復印件;
③畢業證書和學位證書原件及復印件;
④崗位其他要求條件的證明材料原件及復印件;
(工作經歷證明：需提供單位開具的在職證明或能體現工作崗位的勞動合同)
4)本地應聘人員必須現場報名進行材料審核，投遞電子版應聘材料無效;
5)外地應聘人員可將上述需要準備的材料電子掃描件(一個pdf文件，不大于10mb)發至dyyysb@163.com郵箱中或復印件郵寄至我院人才與人力資源部，原件在面試考核前進行審核;
6)報名材料不全、失效及不符合要求者視為報名無效。請應聘人員隨時關注我院官網及郵件，我們將陸續發布相關招聘通知。
2. 資格審查：
報名結束后，人才與人力資源部將按照崗位用人條件對應聘人員進行應聘資格審查，對應聘人員提交的證書及證明材料進行真偽鑒定，對于不符合崗位要求或弄虛作假的應聘人員取消應聘資格。資格審查通過后，我們將在我院官網以及電子郵件發布相關考核通知。
3. 考核：
考核工作分為面試、技能操作兩部分。
面試側重于考查應聘人員思想品質、邏輯思維、表達溝通、儀表禮節等方面綜合素質。面試總分100分，60分及格，面試成績不及格的應聘人員取消應聘資格。
技能操作考查內容為應聘崗位實際技能操作，滿分100分。根據應聘人員成績劃定合格分數線。
考核結束后, 面試成績、技能操作按權重比例4：6計算應聘人員的總成績，總成績合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。依據考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。
考核時間、地點、形式、內容等信息，我院將另行通知，請隨時關注我院官網。
4. 體檢：
進入體檢名單的應聘人員按照醫院要求，在規定時間內到指定醫療機構進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。
5. 錄用：
本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度，試用期為自報到之日起3個月。對于試用期合格的人員，予以正式錄用;對于試用期不合格的人員，不予錄用。錄用后與物業公司簽訂勞動合同，由本院后勤保障部物業管理辦公室進行人員管理，由營養部負責日常工作管理。
三、組織與監督
本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質量。招聘工作由醫院統一部署，由人才與人力資源部負責組織，由紀檢監察部負責全程監督。
大連醫科大學附屬第一醫院招聘工作聯系人李老師，電話0411-83635963-3030。
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