發布：2023-10-19 18:52:13 關注：22931次
為深入實施新時代人才強市戰略，推動達州市經濟社會高質量發展，我市組織開展2023年“達人英才計劃”秋季赴高校引才面向西南財經大學引進人才。現將有關事項公告如下。
一、引進計劃
2023年公務員招聘
本次共計劃引進659人。事業單位引進557人，其中，綜合類72人，衛生類158人，教育類327人;企業引進102人。擬引進人員的年齡、學歷、學位、專業等具體資格條件詳見2023年“達人英才計劃”秋季赴高校引才職位表(附件1，以下簡稱職位表)。
二、引進對象
廣東事業單位考試
(一)研究生學歷、碩士及以上學位人員;
(二)部分職位要求本科學歷人員。
招考
三、引進方式
博士研究生、衛生類部分專業碩士研究生采取網絡報名、現場(線上)面談考核的方式引進，現場(線上)面談考核時間另行通知。
其他人員參照“達人英才計劃”常態引才方式，采取網絡報名、集中面談考核的方式引進。
四、引進程序
(一)網絡報名
報名人員根據自身條件選擇一個符合要求的職位進行報名，并如實填寫《2023年“達人英才計劃”秋季赴高校引才報名表》后，于10月31日17：00前將報名表(PDF版、word版)、本人身份證、學位證、畢業證、相關專業技術職務資格等資料(2024年應屆畢業生提供本人身份證、院校出具的有關學歷、學位、專業證明等材料)掃描件傳至2371124246@qq.com，以郵件到達時間為準。
(二)資格審核
直屬事業單位
報名人員的審核結果通過報名郵箱回復告知。
(三)面談考核
現場(線上)面談考核時間、地點、方式另行通知。
集中面談考核時間、地點等事項將在達州人事考試網(http://www.dzrsks.com.cn/，下同)另行公告通知。
(五)體檢、調劑、考察、公示、聘用等后續工作將在達州人事考試網另行公告通知。
五、其他事項
(一)引進人員的管理、政策待遇執行《達州市關于爭創全省經濟副中心實施人才新政十條措施》有關規定。
1.引進人員具有正高級專業技術職稱的，發放25萬元安家補助、6萬元崗位激勵獎，直接安排入住人才公寓。
2.引進人員具有博士研究生學歷學位的，發放20萬元安家補助、4.8萬元崗位激勵獎，直接安排入住人才公寓。
3.引進人員具有副高級專業技術職稱的，發放10萬元安家補助、3萬元崗位激勵獎，納入人才公寓分配范圍。
4.引進人員具有碩士研究生學歷學位的，發放6萬元安家補助、1.2萬元崗位激勵獎，納入人才公寓分配范圍。
(二)部分單位疊加激勵政策詳見職位表。
(三)請考生報名時預留兩個及以上聯系方式(手機、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知組織考試的部門。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
(四)人才引進過程接受社會各界的監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。監督舉報電話：0818—2277823。
公招
(五)本《公告》及其未盡事宜，由中共達州市委組織部、達州市人力資源社會保障局負責解釋。
聯系人：
茍老師 13438560265(微信同號)
陳老師 18380313833(微信同號)
附件：
附件1.達州市2023年“達人英才計劃”赴高校引才職位表.xlsx
附件2.報名表.docx
中共達州市委組織部
達州市人力資源和社會保障局
2023年10月17日
【1】凡本網注明"來源：古塔人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于古塔人才網，轉載請必須注明古塔人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
