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公眾號

2022年中國醫科大學附屬盛京醫院院聘合同制職工（護理崗位）招聘70人公告

我院根據實際工作需要，啟動2022年院聘合同制職工（護理崗位）公開招聘工作，現將相關事宜通告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持標準條件，嚴格考核工作程序，確保招聘人員質量。

二、招聘崗位需求與崗位條件

(一) 崗位需求：

本次擬招聘院聘合同制職工（護理崗位）70人。

(二) 崗位條件：

1、 遵紀守法、品行端正，身體健康、愛崗敬業。

2、 具有教育部承認的普通高等學校本科及以上學歷、學士及以上學位，護理學或助產學專業；獲得護士執業資格證書或護士執業資格考試合格成績單；英語水平應滿足大學英語四級≥425分。

3、 2021年或2022年畢業生，1997年1月1日及以后出生。

三、招聘程序

（一）報名

1、 報名時間：即日起至2022年8月5日16點整止。

2、 報名方式：報名人員需在報名截止時間內，注冊并登錄中國醫科大學附屬盛京醫院人才招聘系統，招聘鏈接：http://www.sj-hospital.org:8082/recruit-client，完成在線報名并如實上傳相關材料。

3、 報名材料：應聘者需提供身份證、所有學歷畢業證書和學位證書、學信網學籍證明、大學英語四級證書、護士資格證書（或執業證書）等電子版掃描件，上述材料原件在參加理論考試時需攜帶備查。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，任何時間階段發現問題，核實后取消應聘資格。在線信息的填寫及上傳的材料是資格審查重要依據，請報名人員務必如實、認真完成。

（三）考試

1、 考試分為理論考試、技能考試、面試考核。

2、 理論考試：成績滿分為100分。應聘者帶身份證、準考證參加考試，同時攜帶報名材料原件現場資格復審。

3、 技能考試：成績滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。

4、 面試：成績滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。

理論考試成績從高到低排序，依據崗位需求人數1：3比例進入技能考試。技能考試后，按照理論和技能總成績排序，依據崗位需求人數1：2比例進入面試考核。面試考核后，按照各環節成績比例匯總考生的綜合成績排序，依據崗位需求人數1：1比例，結合資格審查情況，確定體檢人員。對于綜合成績相同人員，面試成績高者進入體檢環節；若綜合成績和面試成績均相同，技能成績高者進入體檢環節；三項成績均一致，采取加試。

各環節考試具體時間、考場安排、準考證打印及注意事項等事宜，請密切關注報名網站招聘鏈接中的通知發布及個人登錄頁面信息。

（四）公示及體檢

在醫院網站對體檢人員進行公示，時間為3個工作日。請按要求參加體檢，體檢工作參照公務員聘用體檢標準相關文件執行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的人員，不予聘用。

（五）聘用

擬聘用人員簽訂勞動合同，首次簽訂聘期為3年，試用期3個月，試用期包括在聘期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

四、其他

1、 2022年畢業生需于2022年醫院組織報到前取得畢業證書、學位證書，否則不予聘用。

2、本次招聘不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

3、應聘者應確保報名時所填報的通訊工具暢通，并隨時關注報名網站信息。因所留通訊方式不暢或未及時回復報名網站信息所致后果，由應聘者自負。

4、在招聘期間，如不按規定參加資格審查、理論考試、技能考試、面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

5、因成績不合格、體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，不再進行遞補。

6、應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經發現，取消應聘資格；如果已經聘用的，解除聘用關系。

7、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

五、紀律與監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢、監察和社會監督。 以上招聘流程在招聘開始前在院紀委備案封存。

招聘咨詢電話：024-96615轉10130。

中國醫科大學附屬盛京醫院

人力資源部

2022年8月2日

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